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人才招聘与配置流程外包服务 > >  服务项目包括常规招聘、猎头服务、人才测评、背景调查等。

员工入离职管理流程外包服务 > > 主要代理合同、保密协议、培训协议、竞业限制协议等相关合同的修订与拟制;代理企业劳动争议仲裁与诉讼;提供离职员工就业咨询服务;提供劳动法规基础咨询;出具人事证明。

员工培训与开发流程外包服务 > > 项目包括职业资格培训、新员工入职培训、员工能力提升培训、职业转型培训、管理类培训。

薪酬与福利管理流程外包服务  > > 主要包括制度与结构设计,薪资计算与代发,个税代扣代缴,社保开户,五险一金及商业保险代理、代办,组织年度体检等。
 

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